diumenge, 5 d’abril del 2015

AMAGANT ELS ERRORS NO S’EDUCA NI ES MILLORA


Des de l’Alternativa d’Esquerres El Prat estem convençudes que els i les treballadores de l’empresa municipal “El Prat comunicació” són excel·lents professionals. Però tenim la impressió que, a l’igual que succeeix en d’altres mitjans de comunicació, des d’algun càrrec més alt que el dels propis periodistes, s’orienta la informació a donar en interès, en aquest cas, de l’actual govern municipal. La revista El Prat n'és un exemple bastant clar en aquest sentit i als darrers números s'evidencia que surten només les informacions que interessa que surtin a l'ajuntament.

- El mes de febrer el titular de portada diu “Més despesa social en el pressupost 2015”. Però la foto de portada a la qual surt un veí treballant al punt solidari és de l’any 2013. És més, aquest veí va deixar fa temps de fer voluntariat al punt solidari, entre d’altres coses, perquè només hi treballava el voluntariat, i no es contractava també a persones aturades del poble per crear llocs de treball i augmentar alhora la capacitat del punt solidari.
- El mes de març diu “Tercer pla anticrisi” 1.100.000 euros per crear treball.” Recentement hem explicat amb dades que aquestes mesures de l’ajuntament ajuden a les empreses i no als treballadors i no garanteixen la creació de llocs de treball en el cas de les contractacions.
- El mes d’abril ens trobem a la revista El Prat els beneficis d’una sèrie de projectes que des de l’Ajuntament s’ha dut a terme en l’àmbit educatiu la majoria dels quals són absolutament habituals a tots els municipis. Però no s’expliquen alguns problemes greus i evidents de l’àmbit educatiu al Prat i encara menys aquells sobre els quals l’Ajuntament en té una responsabilitat directa.
El tancament administratiu de l’escola Pompeu Fabra a final del curs passat va deixar en evidència que hi havia un problema en la gestió educativa a la zona. Però enlloc de reconèixer que no s’havia fet una distribució adequada de l’alumnat ni s’havien assignat els recursos adients, la mesura va assenyalar i afectar l’equip docent al qual se li va suprimir el lloc de treball al centre, fins i tot a aquelles persones que tenien una plaça definitiva. Des de la regidoria d’educació, veient el rebuig a la mesura de bona part de la comunitat educativa, es va dir que havia estat decisió del departament d’ensenyament. Però la pròpia Rigau va explicar que era un acord amb l’Ajuntament del Prat i l’AMPA. Al professorat no se li va preguntar. Tampoc no es va donar cap resposta a les més de 1200 signatures que es van entregar contra el tancament administratiu de l’escola.
A més, no van fer el que sí feia falta al centre: incrementar significativament els recursos humans i reduir el nombre d’alumnes per docent. Amb canviar unes persones per altres, pintar les parets i posar mobiliari nou no s’anava a resoldre un problema que ve de la manca de recursos i d’atenció a les necessitats de l’alumnat. Així, per molt que aquest curs algú vulgui que els i les docents del centre pugin les notes a alguns alumnes, el problema no s’ha resolt, sinó que s’ha agreujat.
Tampoc no s’ha resolt el tema de la molt insuficient oferta de places en les escoles públiques del Prat generat per l’evident manca d’una escola des de ja fa anys. Tot i que aquesta és una competència del departament d’ensenyament, l’Ajuntament també havia d’haver exigit amb més contundència aquest centre, enlloc de fer projectes pilots de la mà del departament encara que sigui en contra de la comunitat educativa dels centres afectats. Així, ens trobem amb 12 “grups bolets” (un grup més dels que pertoca a un curs concret del centre) arreu de la majoria de centres d’infantil i primària del Prat amb les conseqüents problemàtiques d’espai i empitjorament de la ràtio que això genera. I enlloc de crear places noves obrint un centre nou, resulta que estan augmentant el nombre d’alumnes per grup al Jaume Balmes que ha tingut la catalogació de CAEP (centre d’atenció educativa especial), ara anomenat de “màxima complexitat” i, com a tal, ha vingut tenint un promig de 15-16 alumnes per grup. Doncs bé, a l’actual P3 tenen ja matriculats 38 alumnes ens dos grups i la possibilitat de que arribin fins a 25 alumnes per classe, és a dir com un centre ordinari. Això per tornar a tapar els propis errors i la manca d’oferta educativa que hi ha ara per ara al Prat. Com ja no caben més grups bolet, es carreguen les ràtios del centre que per necessitats educatives les tenia més reduïdes, amb el conseqüent deteriorament de l’atenció a l’alumnat que això generarà.
Aquesta política educativa, especialment nefasta pel que fa a la gestió educativa del barri Sant Cosme, ve de molts anys enrere. Ho expliquem de manera més desenvolupada a La política municipal en educació a Sant Cosme. Història de com NO s’ha de fer.

Abril 2015. Alternativa d’Esquerres El Prat

divendres, 3 d’abril del 2015

NOVA ASSEMBLEA OBERTA D'ALTERNATIVA D'ESQUERRES EL PRAT

El proper dimecres 8 d'abril tornarem a celebrar una nova assemblea oberta on treballarem, principalment, la nostra candidatura a les eleccions municipals del proper 24 de maig.

Com sempre, estarà oberta a tothom que vulgui participar.

Encara hi ets a temps. T'hi esperem!

dimecres, 25 de març del 2015

L'ALTERNATIVA D'ESQUERRES EL PRAT ANEM A LES ELECCIONS MUNICIPALS

L'Alternativa d'Esquerres El Prat hem decidit en l'Assemblea Oberta celebrada el 18 de març que ens presentem a les properes eleccions a l'Ajuntament del Prat que tindran lloc el proper mes de maig.




Ja portem més d'un any treballant en aquest sentit, elaborant un programa de propostes de l'àmbit municipal. Al llarg d'aquest temps també ens hem posicionat en diverses qüestions d'actualitat política i hem donant suport actiu dintre de les nostres possibilitats a lluites concretes que han sorgit al municipi. (Més informació a http://alternativaesquerreselprat.blogspot.com) Però ha estat en aquesta darrera assemblea quan s'ha donat el pas d'acordar explícitament i per consens presentar la candidatura per les eleccions municipals.

El motiu d'aquesta decisió és que considerem que es fa molt necessari donar una opció política des de l'esquerra a la situació econòmica i social que estan patint milers de persones al Prat i a la qual no s'està responent com caldria des dels governs estatal i autonòmics, però tampoc des de l'Ajuntament . El pla contra l'atur d'ICV-EUiA avalat pel PSC al Prat no és tan diferent de l'estimulació a l'empresa privada de CiU i PP. Veure article a on s’analitza http://alternativaesquerreselprat.blogspot.com.es/2015/02/les-mesures-contra-latur-de-lajuntament.html

Fa falta una política municipal que posi decididament per davant les necessitats de la gent treballadora a la de les grans empreses i bancs. I per això calen mesures prou clares i contundents: la re-municipalització de tots els serveis externalitzats amb absorció de les plantilles i la creació de llocs de treball municipals amb projectes productius són dos exemples. I diners per fer-ho n'hi ha, però ara per ara estan anant a parar a les indecents nòmines dels alts càrrecs polítics i de confiança, a rebaixar l'IBI d'empreses immobiliàries o a pagar als bancs el deute municipal. I també cal millorar altres qüestions relacionades amb els serveis públics l'habitatge o la participació de la gent en les decisions que els afecta, entre d'altres.

No trobem aquestes respostes tan necessàries ni a les mesures que ha pres ICV al Prat ni a les propostes que plantegen altres partits anomenats d'esquerres. I cal que aquestes es donin des de l'esquerra, per evitar el creixement d'altres opcions que, encara que algunes ho vulguin revestir de discurs social, inclouen missatges de xenofòbia i propis de la dreta.

Actualment formem part de l'AE-EP algunes persones que participàvem de la plataforma El Prat contra les retallades i participem activament d'altres lluites com ara les de defensa l'educació pública, però aquest és un espai obert a qui comparteixi les nostres bases polítiques i vulgui participar-hi.

Més enllà de l'àmbit municipal, estem participant amb la CUP i amb més d'una desena d'organitzacions més en l'articulació d'una candidatura àmplia i de ruptura per a les properes eleccions catalanes del 27 de setembre, el nom de la qual es decidirà properament.

Som conscients de l'enorme dificultat del repte que ens proposem, donant que no formem part de cap partit amb repercussió mediàtica sinó que som un espai assembleari creat al Prat per persones que creiem més en la lluita que en les institucions actuals. Però sobretot pensem que cal intentar-ho i aprofitar el debat que generen unes eleccions per deixar ben clar que és una qüestió de voluntat política atendre les necessitats de la gent treballadora abans que els interessos de grans empreses i bancs.




El Prat de Llobregat, 20 de març de 2015

dilluns, 23 de març del 2015

ASSEMBLEA OBERTA AL BAIX LLOBREGAT DE CONSTRUCCIÓ D'UNA CANDIDATURA PER LA RUPTURA A LES ELECCIONS CATALANES


Des de fa uns mesos la CUP juntament diveres organitzacions i col·lectius anticapitalistes, independentistes, ecologistes i municipalistes, entre les quals estem l'Alternativa d'Esquerres El Prat, treballem per articular una candidatura àmplia i de Ruptura per a les properes eleccions catalanes del 27 de setembre. Trobareu més informació a https://perlaruptura.wordpress.com.


Aquest procés arriba a la segona ronda d'Assemblees Obertes entre les quals és durà a terme l'Assemblea Territorial Oberta del Baix Llobregat, el proper dissabte 28 de març, a les 17:00 hores a l'Ateneu Popular de Cornellà, c/Jacinto Guerrero, 8 de Cornellà (veure ubicació) a la qual tractarem les següents temes:


1. Introducció al funcionament de l'ATO
2. Debat i votació sobre l'esmena pendent de la primera ronda d'assemblees (punt 10, codi ètic). Veure els punts del marc polític (acordats de l'1 al 9).
3. Debat i votació sobre el nom de la candidatura.
4. Debat i votació per definir el sistema d'elecció dels i les candidates a la llista electoral. 
5. Debat i propostes de noms de persones candidates a la llista electoral. 


Un grup de persones anirem juntes cap a l'assemblea des del Prat en cotxe/s. Si hi voleu venir amb nosaltres contacteu-nos abans per organitzar en quants cotxes hi anem i concretar hora i lloc de sortida. Ens podeu escriure a  alternativaesquerreselprat@gmail.com  o trucar al 659605498.




diumenge, 15 de març del 2015

ASSEMBLEA OBERTA DE L'ALTERNATIVA D'ESQUERRES EL PRAT, DC 18 MARÇ, 18H, CC JARDINS DE LA PAU



El proper DIMECRES 18 DE MARÇ, A LES 18:00 HORES AL CENTRE CÍVIC JARDINS DE LA PAU (veure ubicació) tindrà lloc una nova ASSEMBLEA OBERTA DE L'ALTERNATIVA D'ESQUERRES EL PRAT. 



Algunes qüestions a tractar són:

- Informació sobre feina feta i situació actual. 

- Possibles tràmits per les eleccions i calendari d'activitats.

- Concreció de les propostes del programa bàsic. 



Construïm entre totes i tots la candidatura municipal de l'Alternativa d'Esquerres. Esteu a temps de participar-hi!!

Us hi esperem!!


divendres, 27 de febrer del 2015

AMB LES VÍCTIMES DE L'AMIANT. 28 FEBRER, 12H, CONCENTRACIÓ A HOSPITAL VILADECANS.

El proper 28 de febrer diversos col·lectius i organitzacions convoquen a una CONCENTRACIÓ A LES 12H DAVANT DE L'HOSPITAL DE VILADECANS per defensar els drets dels i les treballadores que han estat i estan exposades al contacte amb l'amiant al lloc de treball, amb les gravíssimes consequències que això els suposa. 


Des de l'Alternativa d'Esquerres El Prat, tornem a donar tot el nostre suport a les víctimes de l'amiant en la seva lluita. 



Enllaç al comunicat que vam fer el juny del 2014 en suport a la lluita dels i les treballadores de Honeywell Frictions, avui Federal Mogul.



Comunicat de la secció sindical  CGT de Federal Mogul Motorparts Barcelona:


dissabte, 21 de febrer del 2015

LES “MESURES CONTRA L'ATUR” DE L'AJUNTAMENT DEL PRAT AJUDEN A LES EMPRESES, NO ALS I LES TREBALLADORES

L'Ajuntament del Prat torna a anunciar que aquest 2015 posa en marxa per tercer any consecutiu el seu Pla de mesures extraordinàries per fomentar l'ocupació i la reactivació econòmica amb una dotació de 1.100.000 euros. D'aquesta quantitat, que suposa poc més d'un 1% del total dels pressupostos, la major part va a parar a les empreses que contractin persones aturades del municipi.
Des de l'Ajuntament es diu que aquest ajut a les empreses ha tingut un impacte de 190 contractes de treball el 2014. Però això vol dir que s'han creat 190 nous llocs de treball? No. Entre les condicions a les empreses per rebre aquest ajut de 2000 euros per contractació està que l'empresa “No hagi acomiadat treballadors/es per acomiadament qualificat d'improcedent o nul per l'òrgan judicial, en els 6 mesos anteriors a la data de contractació per a la qual se sol·licita la subvenció.” Però les empreses poden no haver renovat el contracte als o les seves treballadores per contractar-ne uns altres acollint-se a aquest ajut. I també empreses que ja anaven a contractar amb independència d'aquest ajut han pogut aprofitar per beneficiar-se'n.
Un altre aspecte rellevant d'aquest ajut és que en la seva primera versió de l'any 2013 el document a on es recollien les condicions per rebre aquest ajut es titulava “Bases reguladores de la convocatòria de subvencions a les petites i mitjanes empreses del Prat de Llobregat per a la contractació de persones en situació d'atur al municipi” i al 2014 el títol del mateix document va passar a ser “Bases reguladores de la convocatòria de subvencions a empreses i entitats per a la contractació de persones en situació d'atur del prat de Llobregat”. És a dir, que va desaparèixer la especificació de “petites i mitjanes empreses”, cosa que ens fa pensar que d'aquests diners públics se'n poden estar beneficiant grans empreses que no necessiten més ajuts dels que ja reben dels governs estatal i autonòmic. I és que aquesta política d'ICV i PSC al Prat, d'ajudar a les empreses amb l'excusa de que incentivaran la contractació és la mateixa que fan servir el PP i CiU i fa servir la mateixa justificació que la pròpia reforma laboral que també havia de suposar un incentiu per a la contractació. L'ajut a les empreses del Prat tampoc no exigeix que els salaris siguin dignes sinó que els deixa segons el que “determini el conveni col·lectiu aplicable a l'empresa o sector”, que sovint darrerament són sous i condicions de misèria.
Un altra part d'aquest milió d'euros va a parar a “entitats del municipi per a la posada en marxa de projectes d'inserció laboral” que poden anar per a contractar professionals per fer cursos de formació o “persones en risc d'exclusió laboral i social.” No dubtem de la bona fe d'algunes d'aquestes entitats però tampoc no coneixem quins criteris de contractació tenen. I d'alguna altra d'aquestes entitats directament sí en tenim dubtes i també indicis de que s'han fet servir criteris clientelistes per a fer contractacions. Externalitzar les contractacions pot ser una forma d'evadir les obligacions d'utilitzar els criteris equitatius que han d'acompanyar-les quan les fa l'Ajuntament de manera directa. I de vegades hi poden haver entitats sense “ànim de lucre” però amb “ànim de control social”.
I una altra part d'aquests diners van a parar a ajuts de “2.000 euros per finançar les despeses de posada en marxa de l'activitat empresarial” i “l'exempció de taxes i impostos per inici d'activitats empresarials” Els negocis suposen despeses que normalment van molt més enllà de 2000 euros i que duren molt més d'un any. Les persones aturades i sense grans estalvis que opten per l'emprenedoria sovint demanen préstecs que han de pagar durant molts anys i que moltes vegades avalen amb les seves pròpies vivendes. El mateix president de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) reconeixia, amb dades de 2013, que el 80% de les petites i mitjanes empreses fracassen abans dels primers cinc anys i el 90% no arriben als 10 anys. Amb aquestes estadístiques, incentivar a gent aturada i en situació de necessitat a ficar-se en un negoci, amb els riscos que això els suposa, per ajudar-la només el primer any ens sembla bastant més perillós que beneficiós.
Cal que l'Ajuntament lluiti realment contra l'atur creant llocs de treball amb contractació directa, amb criteris transparents i en condicions dignes. Malgrat les limitacions a les contractació derivades de l'article 26 de la Ley 36/2014, i encara que finalment s'implantés la LRSAL (Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local) del PP, hi ha diferents maneres de crar llocs de treball municipals, segueix sent una qüestió de voluntat política.
També cal remunicipalitzar els serveis que actualment estan externalitzats absorbint les plantilles i que els diners públics que ara es converteixen en beneficis privats de grans empreses es puguin fer servir per millorar les condicions de la gent que hi treballa i per poder contractar-ne més.


Febrer 2015, Alternativa d'Esquerres El Prat